Recibe en tu correo electrónico
¿Para qué sirve esta herramienta?
¿Cómo se utiliza?
¿Cuándo se utiliza?
Pasos para implementarla:
Descripción de la persona: Nombre completo, edad, género, ocupación, educación, incluye todos los datos que pueden “dar vida” al personaje.
Actitudes y comportamientos: Valores, hábitos, preocupaciones o cualquier elemento que moldee la actitud de la persona.
Necesidades: Puntos que le duelen, objetivos. Describe qué busca, qué trata de hacer o cuáles son sus necesidades, qué problemas quiere resolver, hábitos o inquietudes relacionadas con el producto.
Bosquejo: Coloca una imagen o fotografía que describa físicamente a tu persona
Información adicional: Se puede agregar información adicional de la persona.
Ideas y oportunidades: Aquellas ideas u oportunidades que le podemos presentar al cliente para poder atender algunas de sus necesidades.
¿Para qué sirve esta herramienta?
¿Cómo se utiliza?
¿Cuándo se utiliza?
Pasos para implementarla:
Descripción de la persona: Nombre completo, edad, género, ocupación, educación, incluye todos los datos que pueden “dar vida” al personaje.
Actitudes y comportamientos: Valores, hábitos, preocupaciones o cualquier elemento que moldee la actitud de la persona.
Necesidades: Puntos que le duelen, objetivos. Describe qué busca, qué trata de hacer o cuáles son sus necesidades, qué problemas quiere resolver, hábitos o inquietudes relacionadas con el producto.
Bosquejo: Coloca una imagen o fotografía que describa físicamente a tu persona
Información adicional: Se puede agregar información adicional de la persona.
Ideas y oportunidades: Aquellas ideas u oportunidades que le podemos presentar al cliente para poder atender algunas de sus necesidades.
Recibe en tu correo electrónico